A Importância do Uniforme Profissional e Boas Práticas
O uso do uniforme nas empresas representa antes de tudo o seu potencial com relação à organização da mesma.
A equipe ou time – como é mais usado nos dias atuais – transmite também a imagem da empresa, conseguindo desta forma, transmitir seus valores, segurança, confiança e, principalmente um diferencial quando o cliente identifica essa equipe.
Diante disso, ela acaba também, se transformando em um diferencial.
De acordo com a lei 14467, de 2017, e também, em concordância com o Art. 456-A da CLT, é importante deixar claro que:
Art. 456-A – Cabe ao empregador definir o padrão de vestimenta no meio ambiente laboral, sendo lícita a inclusão no uniforme de logomarcas da própria empresa ou de empresas parceiras e de outros itens de identificação relacionados à atividade desempenhada.
Atualmente, a uniformização está muito além de uma opção. Ela tem um significado demonstrativo que reflete o comportamento dos colaboradores da uma empresa.
Por outro lado, e aqui entra o aconselhamento de palestrantes de coach, a forma de vestir dos colaboradores orientam as equipes de trabalho, em qualquer departamento da empresa, a se vestirem adequadamente.
Com essa ideia em mente, o uso do uniforme é visto como um cartão de visitas da empresa, no qual podemos afirmar que ele, antes de qualquer coisa, tem uma mensagem muito bem definida: a primeira impressão é a que fica.
Existe a prerrogativa de que a empresa pode exigir o uniforme somente com relação ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
Ou seja, essa obrigação existe apenas quando os trabalhos apresentem riscos de vida e segurança do trabalhador, mas não é obrigação dos colaboradores administrativos.
Porém, além de fortalecer a identidade da empresa, o uniforme profissional traz mais conforto e comodidade aos funcionários e aumenta a produtividade da equipe.
Como escolher o uniforme para os colaboradores da sua empresa
Para que o colaborador não se sinta desconfortável, um bom caminho a seguir é consulta-los quanto aos modelos, cores e materiais utilizados.
Deixe claro que se alguém tiver algum tipo de alergia quanto ao material utilizado para a confecção do uniforme, ele tem o direito de reportar a informação ao seu superior, que ficará responsável por este problema.
Confira abaixo dicas essenciais para montar o uniforme profissional ideal:
- Assinar uma declaração de que o funcionário é responsável pelo seu uniforme pode ser muito útil, pois isso evita a deteriorização do mesmo.
- A higiene é princípio básico, tais como: cabelos bem arrumados e limpos e uso de barba devem receber atenção especial, pois são itens que demonstram o asseio dos colaboradores.
- A empresa deve fornecer quantidade suficiente de peças para que o trabalhador possa lavar e cuidar de forma correta das peças.
- Procure utilizar sempre uma cor escura para calças, blusas de frio e blazer, pois são cores que remetem ao cliente, cuidado e seriedade.
- O logotipo da empresa deve estar em lugar visível para que o colaborador possa ser identificado.
- Os sapatos também possuem uma grande importância, principalmente para as mulheres. Portanto, deve existir um cuidado especial quanto à altura do mesmo para não causar desconforto ou qualquer problema que possa ocasionar alguma lesão. E lembre-se, eles devem ser sempre fechados, pois também são, além de elegantes, associados à seriedade.
As orientações dadas acima valem para todos que exerçam trabalhos na administração, recepção e secretárias diretas e assistentes do alto escalão.
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