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Dicas para economizar na hora de contratar um plano de saúde

Dicas para economizar na hora de contratar um plano de saúde

Dúvidas sobre como economizar na contratação de um plano de saúde? Saiba aqui quais os critérios identificar antes da contratação do serviço.

Por onde começar?

Os planos de saúde auxiliam muito na hora de uma emergência, e identificar qual a necessidade, quais os exames, procedimentos, os dependentes a incluir, vantagens e desvantagens nas propostas ofertadas, para então a escolha do plano certo, é o primeiro passo a se seguir.

Há vários fatores a analisar, que fazem total diferença na hora de adquirir o plano de saúde. Vamos ver alguns logo abaixo.

Tipos de Plano de Saúde

Plano de referência: inclui atendimento em consultórios, internação, UTI, exames, cirurgia, transplante, parto.

Plano ambulatório: inclui consultas, exames complementares, procedimentos ambulatoriais, atendimentos de urgências e emergências.Não inclui internações.

Hospitalar sem Obstetrícia: inclui atendimentos hospitalares durante o período de internações, UTI, urgências e emergências, exames complementares, transfusões, radioterapia, quimioterapia, cirurgias. Consultas e exames somente dentro do período de internações, ressalva acompanhamento pós – operatório em pacientes que fizeram transplantes dos órgãos rim e córnea.

Hospitalar com Obstetrícia: inclui além do plano hospitalar sem obstetrícia, atendimentos, consultas e exames inerentes ao pré – natal, partos e assistência ao recém – nascido no período dos primeiros 30 dias.

Plano Odontológico: inclui atendimentos em consultórios, endodontia, periodontia, examentos de radiologia, cirurgia e anestesia local.

Planos individuais ou familiares: seu diferencial é ser Regulamentado pela ANS, onde os reajustes anuais são limitados pela agência. A desvantagens é que pesa no bolso por ser um dos planos mais caros.

Plano Coletivo: um dos planos mais baratos, que está sendo bem requisitado por seu valor baixo. Mas é preciso se atentar aos prós e contras. Os planos coletivo por adesão a contratação é realizada e administrada por associação ou sindicato.

Plano empresarial: disponibilizado pela empresa empregadora, vantajoso pelo fato de incluir colaboradores os valores podem ser negociados consideravelmente.

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Cobertura ideal

De acordo com a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a cobertura varia também na hora da contratação e de operadora. Existem vários tipos de coberturas são elas: nacionais, estaduais, grupos de estados, grupos de municípios. Ideal é identificar a precisão, para obter a cobertura necessária.

Casos de internações

Escolher a acomodação em caso de internamento, faz a diferença na hora de economizar com o plano de saúde, a dois tipos:

Coletiva: internação onde é dividido o quarto com outro paciente, em casos de poucos dias vale a pena ver essa opção, pois o custo é menor.

Apartamentos: para quem quer privacidade e ficar a vontade, esse é o ideal, mas o custo com o plano de saúde é maior.

Plano Coparticipativo

O plano coparticipativo às vezes pode se tornar mais caro que o convencional, é preciso identificar precisão nesse caso também.

Além do valor da mensalidade, é cobrada taxas adicionais pelos serviços de consultas, urgências e emergências, exames médicos e internações.

É necessário levar em consideração vários fatores importantes antes da contratação de um plano de saúde. O custo – benefício é essencial para a tomada de decisão, então avalie todos os prós e contras para a escolha certa, que irá suprir as necessidades sem pesar no orçamento.

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